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Beloeuvre et Associés, les actualités qui vous concernent
Retrouvez toute l’actualité sociale, fiscale et juridique. Nous vous offrons des articles qui vous permettent de mieux comprendre les actualités qui vous concernent.
Toute l'actualité dont vous avez besoin
23/03/2026 - Juridique
Après le bilan : quelles formalités juridiques faut-il accomplir ?
Arrêter les comptes ne suffit pas. Une fois le bilan établi, la société doit encore respecter plusieurs formalités juridiques : faire approuver les comptes, rédiger le procès-verbal d’assemblée générale, décider de l’affectation du résultat et, le cas échéant, de la distribution de dividendes,...
Le 24/03/2026 - Social
Passeport de prévention : les employeurs peuvent désormais déclarer les formations santé-sécurité
Le passeport de prévention franchit une nouvelle étape : depuis le 16 mars 2026, le portail est ouvert aux employeurs. Cet outil permet de centraliser et suivre les formations en santé et sécurité au travail. Concrètement, les employeurs doivent y vérifier les formations déclarées par les...
Lire l'articleLe 23/03/2026 - Fiscal
Revenus fonciers : la fibre optique n’est pas une charge déductible dans un local professionnel
L’installation de la fibre optique dans un local professionnel est considérée par la justice comme une dépense d’amélioration et non comme une simple dépense d’entretien ou de réparation. Pourquoi ? Parce qu’elle apporte un confort nouveau par rapport à une connexion...
Lire l'articleLe 20/03/2026 - Juridique
Justice économique : la contribution validée, sous réserve du juge
Le Conseil constitutionnel valide l’essentiel du dispositif de la contribution pour la justice économique. Il assortit toutefois sa décision d’une réserve : le juge devra vérifier, au moment de statuer, que son montant reste proportionné à la situation économique de la partie tenue aux dépens. Objectif...
Lire l'articleLe 19/03/2026 - Patrimoine
Succession : renoncer ou accepter, l’option ne se corrige pas librement
La cour d’appel de Paris rappelle qu’une renonciation à succession ne peut pas être annulée sur la base d’une prétendue acceptation tacite non prouvée. Elle précise aussi que la renonciation ne peut être révoquée que tant qu’aucun autre héritier n’a déjà accepté la succession. En l’espèce,...
Lire l'articleLe 18/03/2026 - Fiscal
SARs : provision déductible, sous condition de bonne évaluation
Les SARs (Stock Appreciation Rights) sont des droits accordés à des salariés leur permettant de percevoir un complément de rémunération indexé sur la hausse de valeur d’une action, sans en devenir propriétaires. La CAA de Nantes admet, dans son principe, la déductibilité fiscale de la provision...
Lire l'articleLe 17/03/2026 - Social
Inaptitude et PSE : le départ volontaire reste possible
La cour d’appel de Grenoble juge qu’un salarié déclaré inapte peut bénéficier d’un plan de départs volontaires prévu par un PSE. S’il ne peut pas être licencié pour motif économique, son contrat peut en revanche être rompu d’un commun accord dans ce cadre. En l’espèce, le refus de sa...
Lire l'articleLe 16/03/2026 - Juridique
Déclaration de créance : preuve renforcée pour le créancier
La Cour de cassation rappelle que le créancier doit prouver non seulement l’envoi de sa déclaration de créance dans le délai, mais aussi son contenu. En l’espèce, l’envoi du courriel au liquidateur était établi, mais pas le fait qu’il contenait bien la déclaration. Faute de preuve...
Lire l'articleLe 13/03/2026 - Social
Salarié protégé : transférer des mails sensibles à sa boîte perso peut coûter son mandat
Le Conseil d’État juge qu’un salarié protégé peut être licencié disciplinairement s’il redirige massivement des courriels professionnels confidentiels vers sa messagerie personnelle, voire celle d’un tiers. En l’espèce, les messages contenaient des données sensibles couvertes par le secret...
Lire l'articleLe 24/03/2026 - Social
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Le Conseil constitutionnel valide l’essentiel du dispositif de la contribution pour la justice économique. Il assortit toutefois sa décision d’une réserve : le juge devra vérifier, au moment de statuer, que son montant reste proportionné à la situation économique de la partie tenue aux dépens. Objectif...
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Lire l'articleLe 17/03/2026 - Social
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La cour d’appel de Grenoble juge qu’un salarié déclaré inapte peut bénéficier d’un plan de départs volontaires prévu par un PSE. S’il ne peut pas être licencié pour motif économique, son contrat peut en revanche être rompu d’un commun accord dans ce cadre. En l’espèce, le refus de sa...
Lire l'articleLe 16/03/2026 - Juridique
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La Cour de cassation rappelle que le créancier doit prouver non seulement l’envoi de sa déclaration de créance dans le délai, mais aussi son contenu. En l’espèce, l’envoi du courriel au liquidateur était établi, mais pas le fait qu’il contenait bien la déclaration. Faute de preuve...
Lire l'articleLe 13/03/2026 - Social
Salarié protégé : transférer des mails sensibles à sa boîte perso peut coûter son mandat
Le Conseil d’État juge qu’un salarié protégé peut être licencié disciplinairement s’il redirige massivement des courriels professionnels confidentiels vers sa messagerie personnelle, voire celle d’un tiers. En l’espèce, les messages contenaient des données sensibles couvertes par le secret...
Lire l'articleChiffres utiles
- Contribution à la formation professionnelle (CFP)
- Prélèvement forfaitaire libératoire
- Contribution sociale sur les bénéfices
- Contribution de solidarité territoriale
- Taxe d'apprentissage et contribution supplémentaire
- Taxe sur l'affectation des véhicules à des fins économiques
- Taxe foncière
- Taxe annuelle sur les bureaux en Ile-de-France (TSB)
- Prélèvements sociaux
- Indemnisation de l'activité partielle
L'actualité décryptée
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Sponsoring sportif : quelle différence avec le mécénat ?
Le 09/03/2026 - Social
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Le 02/03/2026 - Fiscal
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Annexes 2025 : un outil stratégique pour expliquer les comptes et renforcer la confiance financière
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